Снижение выплаты оздоровительных работникам в 2024 году

Главная » Трудовое право » Снижение выплаты оздоровительных работникам в 2024 году

18 марта 2024 года был опубликован закон про снижение выплаты оздоровительных дней в Израиле с целью заложить в бюджет льготы для резервистов. Работодатель должны вычесть сумму, равную одному дню оздоровительных, причитающихся работнику в 2024 году из причитающейся ему выплаты.

Для сотрудников, работающих неполный рабочий день или проработавших только часть года, а также для некоторых сотрудников, должны быть вычтена меньшая сумма.

Стоимость оздоровительного дня останется такой же, как и в 2023 году: 418 шекелей в частном секторе и 471,4 шекеля в государственном секторе.

Работодатели передадут в налоговый орган уменьшенную сумму, а также все выплаты, сохраненные у них в результате уменьшения сумм и заморозки стоимости оздоровительного дня.

В следующих случаях работодатель удержит сумму, меньшую стоимости полного оздоровительного дня:

  • Работающим на частичной ставке — работодатель уменьшит сумму, пропорциональную частичной ставке его работы (сотруднику, работающему на полставки, будет вычтена половина оздоровительного дня, сотруднику, работающему четверть рабочего дня, будет сокращена четверть дня оздоровительного и т.д..).
  • Работникам, проработавшим лишь часть периода, за который выплачиваются оздоровительные, — работодатель уменьшит сумму пропорционально периоду их работы.
  • Сотрудникам, которым выплачиваются оздоровительные регулярно каждый месяц, с них будет вычитаться каждый месяц, задним числом с начала 2024 года, 1/12 стоимости оздоровительного дня. Если они работают неполный рабочий день, то сумма, которая будет уменьшена будет зависеть от объема их работы.
  • Работники, которые имеют право на 5 дней оздоровительных в году (работники первого года работы) и чья средняя зарплата за последние 3 месяца работы до апреля 2024 года не превышает 6000 шекелей то для этих работников будет вычтена сумма, равная половине оздоровительного дня (209 шекелей в частном секторе и 235,70 шекелей в государственном секторе).
    • Если они работают неполный рабочий день, из них будет вычтена сумма, равная стоимости оздоровительного дня, пропорционально их ставке рабочей.
    • Если они проработали часть года, сумма, которая будет уменьшена, равная стоимости оздоровительного дня, умноженной на период их работы.
  • Сотрудники, которым выплачиваются оздоровительные регулярно каждый месяц, — 1/12 вышеуказанных сумм будут вычитаться каждый месяц задним числом с начала 2024 года.
Данная статья подготовлена на правах информации, а не консультации.
Вышеизложенное предназначено только для общей и предварительной информации и никоим образом не предназначено для использования в качестве юридической консультации и/или замены юридической консультации. Информация в статье верна на момент написания. Нормы законодательства могли измениться с момента публикации этой статьи.
Picture of Дмитрий Баксанский
Дмитрий Баксанский

Адвокат, нотариус в Ришон-ле-Цион

Все статьи >>
Задать вопрос адвокату, нотариусу:
Поделиться страницей:
Новые статьи:
Халатность работодателя в Израиле: травмированный работник лежит на полу склада, коллега спешит оказать помощь
Что считается халатностью работодателя в Израиле

Халатность работодателя в Израиле — это нарушение обязанности обеспечить безопасные условия труда. В статье разбираем, когда работник может претендовать на компенсацию и какие действия важно предпринять после производственной травмы.

Читать »
Онлайн запись:
Адвокат в Ришон-ле-Ционе
Дмитрий Баксанский

Адвокат, нотариус в Ришон-ле-Ционе

Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий.
Пожалуйста, напишите ваш номер телефона и какой у вас вопрос?

Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить Вам больше возможностей при использовании этого сайта.