На работника хайтека не распространяется действие закона «О часах работы и отдыха»

Главная » Блог » На работника хайтека не распространяется действие закона «О часах работы и отдыха»

Недавно суд по трудовым спорам тель-авивского округа вынес решение, в соответствии с которым на работника сферы хайтек (программиста или техника) не распространяется действие закона «О часах работы и отдыха».

Речь шла о технике по ремонту компьютеров и настройке программ. Он работал много часов в день у заказчиков работодателя. В связи с неоплатой сверхурочных часов (на иврите — «шаот носафот») он подал иск в суд по трудовым спорам против работодателя и потребовал от него их выплаты.

Суд по трудовым спорам Тель-Авива ему в этом отказал, ссылаясь на то, что ему платили глобальный оклад, и, кроме того, трудно было проследить количество часов его работы и учесть, где рабочее время, а где время отдыха.

Но работникам сферы хайтек не следует отчаиваться, поскольку данное решение не является прецедентом, и, следовательно, обязательным для исполнения судами. Поэтому всё будет зависеть в каждом случае от конкретной ситуации.

Данная статья подготовлена на правах информации, а не консультации.
Дмитрий Баксанский
Дмитрий Баксанский

Адвокат, нотариус в Ришон-ле-Цион

Все статьи >>
Задать вопрос адвокату, нотариусу:
Поделиться страницей:
Новые статьи:
Онлайн запись:
Адвокат в Ришон-ле-Ционе
Дмитрий Баксанский

Адвокат, нотариус в Ришон-ле-Ционе

Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий.
Пожалуйста, напишите ваш номер телефона и какой у вас вопрос?

Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить Вам больше возможностей при использовании этого сайта.