Претензии работодателю

Отсутствие юридической силы в отказе от предъявления претензии работодателю
Главная » Блог » Претензии работодателю

Широкой практикой среди работодателей является ситуация, при которой работник, прежде чем получить причитающиеся ему деньги в связи с увольнением, должен подписать бумагу, по которой работник не имеет право предъявить претензии работодателю, получив от него энную сумму. При этом лишь позднее, проконсультировавшись у адвоката, работник узнаёт, что ему не выплатили какую-то часть денег. Встаёт вопрос: а можно ли после подписания данной бумаги предъявить претензии работодателю снова?

Ответ положительный и недавно был повторён Верховным судом по трудовым спорам по делу ברע 1674/04. Суд вынес решение, в котором указал, что цель суда — расширить обстоятельства, при которых не будет дана сила документу, по которому работник отказывается от предъявления дальнейших претензий работодателю, связанных с невыплатой работнику причитающихся платежей. Это ущемляет интересы работника и, кроме того, работник заведомо находится в неравных условиях с работодателем, который и диктует данные условия, а работнику их приходиться невольно выполнять.

Документ об отсутствии претензий к работодателю будет иметь юридическую силу, только если работник в момент отказа знал, что ему полагается большая сумма, чем та, что указана в документе об отказе от претензий, и известен её размер.

Адвокат по трудовому праву в Ришон ле Ционе Дмитрий Баксанский имеет более 20 лет практики в сфере конфликтов между работниками и работодателями. Для того, чтобы верно оформить документы и разрешить ситуацию наилучшим образом — заполните онлайн заявку и назначьте встречу.

Данная статья подготовлена на правах информации, а не консультации.
Дмитрий Баксанский
Дмитрий Баксанский

Адвокат, нотариус в Ришон-ле-Цион

Все статьи >>
Задать вопрос адвокату, нотариусу:
Поделиться страницей:
Новые статьи:
Онлайн запись:
Адвокат в Ришон-ле-Ционе
Дмитрий Баксанский

Адвокат, нотариус в Ришон-ле-Ционе

Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий.
Пожалуйста, напишите ваш номер телефона и какой у вас вопрос?

Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить Вам больше возможностей при использовании этого сайта.